Improvisez !

Il s’agit de développer au sein de votre équipe une cohésion, une implication similaire à celle que l’on peut trouver dans l’esprit d’une « troupe ».
Le team building théâtre utilise l’improvisation pour faire interagir les membres du groupe et les faire progresser ensemble.
L’objectif n’étant pas ici de maîtriser l’art difficile de l’improvisation, les participants seront largement dirigés.
Coachés par des comédiens les collaborateurs créent leurs propres saynètes (bup, journal, jeu TV) et les présentent ensuite lors d' une restitution collective.
Les thèmes définis en amont (avec vous) sont soumis comme base de réflexion aux groupes de travail. Ils doivent alors traiter leur sujet en créant une courte saynète théâtrale (3 à 5 mn max) qu’ils présentent ensuite aux autres groupes lors d’une séance de restitution collective très conviviale de 30 à 45 mn.